CULTURE働く環境

社会人に必要なビジネス教養をはじめ、トピー実業の事業概要や社内制度なども幅広く学んでいただきます。

これまでの仕事を振り返り、ブラッシュアップに繋げるほか、今後の目標についても整理します。

これまでに身に付けたスキルや自身を取り巻く職場環境などを振り返り、今後のキャリアビジョンを整理します。

次期チームリーダーとしての活躍が期待される社員に、より高度なビジネスコミュニケーションについて学んでいただき、リーダーとしての自覚を促します。

チームリーダーとして活躍する社員に、問題発見・課題解決スキルについて学んでいただき、プレーヤーからマネージャーへの意識転換を促します。

次期管理職候補として期待される社員に、マネージャーに求められる思考や基礎スキルを学んでいただき、プレ･マネージャーとしての自覚と成長を促します。

新たに管理職となった社員に、組織運営や部下育成における基本的なマネジメントスキルを学んでいただき、マネージャーへのスムーズな移行を促します。

部門全体のマネジメントを担う社員に、より高度なスキルを身に付けるための各種専門教育を実施しています。

トピー実業の社員としていち早くご活躍いただけるよう、企業理念や組織、事業内容、社内制度などを説明する研修の機会をご用意しています。

高度な専門性を備えた人材の育成支援や社員の自己啓発サポートを目的に、対象資格の取得に際して取得費用の援助や祝い金の支給を行う制度です。

業務で必要な専門知識の習得やスキルアップのために、外部セミナー等に参加する際の受講費用援助を行う制度です。

業務のレベルアップやスキルアップを目指す社員が、所定の自己啓発講座を受講する際に費用の一部または全額を会社で負担する制度です。